Безперервний професійний розвиток

Національний університет охорони здоров'я України імені П. Л. Шупика

Новини БПР

Атестація у 2025 році: скільки балів БПР потрібно, і як працює оновлена система

16 квітня 2025 року МОЗ України затвердило Наказ № 650, яким встановлено новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я.
Документ визначає правила збору балів безперервного професійного розвитку (БПР) та подання професійного портфоліо.

Хто і скільки балів має набирати щороку:
  • Професіонали (лікарі, провізори, фармацевти, психологи та інші працівники сфери охорони здоров’я з вищою освітою) зобов’язані набирати щороку не менше 50 балів БПР.
  • Фахівці (медсестри, медбрати, фельдшери, лаборанти та інші молодші спеціалісти з медичною освітою) зобов’язані набирати щороку не менше 30 балів БПР.
    • Читати далі     Механізм нарахування балів і обов’язкові напрямки БПР у 2025 році

    У 2025 році набули чинності оновлені правила підрахунку балів безперервного професійного розвитку (БПР). Вони визначені Наказом МОЗ № 650 і регулюють, скільки балів нараховується за різні види навчальної діяльності, а також які напрямки є обов’язковими для кожного медичного працівника.

    Загальні принципи нарахування балів

    Бали нараховуються за участь у заходах, що відповідають напрямкам професійної діяльності, та підтверджуються відповідними документами.

    При цьому діють загальні обмеження:

  • До щорічного мінімуму може бути зараховано не більше 50 % балів лише одного виду діяльності (наприклад, тільки онлайн-курси)
    ...
    • Читати далі     Як працює атестаційна комісія у 2025 році: склад, процедура, рішення

    Після набрання чинності Наказом МОЗ № 650 від 16 квітня 2025 року змінено не лише критерії підрахунку балів БПР, але й сам порядок проведення атестації. У новому документі детально описано, хто проводить атестацію, як формується комісія, які документи подаються та як ухвалюються рішення.

    Коли і ким проводиться атестація

    Атестація проводиться не раніше ніж через шість місяців після припинення або скасування воєнного стану (п. 2 розділу VIII Наказу МОЗ № 650). До цього часу атестаційні комісії мають бути сформовані при закладах охорони здоров’я або органах управління охороною здоров’я.

    Залежно від рівня працівника, атестацію може проводити:

  • атестаційна комісія при закладі охорони здоров’я...
    • Читати далі

    Заходи БПР

    ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ

    Як сплатити за навчання в НУОЗУ?
    Оплата за заходи, буде доступна на сторінках відповідних заходів БПР безпосередньо на цьому порталі банківською карткою.

    Для цього необхідно пройти коротку реєстрацію, за допомогою меню "Вхід" або авторизуватися в системі, якщо Ви вже зареєстровані.

    Після цього перейти в розділ Пакети та оплатити натиснувши відповідну кнопку. Система автоматично додасть обраний захід до Вашого аккаунту. Після оплати, на Вашу пошту яку Ви зазначили при реєстрації прийде підтверджуючій лист (перевіряйте папку "Спам" також).

    Ніяких додаткових дій проводити непотрібно.
    Якщо якимось чином Ви не зможете скористуватися системою оплати, сплатити також можна через сторінку Привату за цим посиланням



    Або на реквизити:

    Отримувач: НУОЗ України імені П. Л. ШУПИКА Банк: Державна казначейська служба України р/р за навчання: UA278201720313211012201015607 ЄДРПОУ: 01896702

    Замість номер договору зазначати "Публічна оферта"

    Посилання на Публічну оферту

    Чим відрізняється підготовка пакету документів для атестації від подачі освітнього портфоліо?
    Лікарі, які бажають пройти атестацію на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії, подають за місяць до початку роботи атестаційної комісії або за місяць до закінчення терміну дії посвідчення: письмову заяву, атестаційний листок, копії диплома, трудової книжки, сертифіката лікаря-спеціаліста або посвідчення про наявність кваліфікаційної категорії (за наявності), особисте освітнє портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку та копіями документів, що підтверджують обліковані бали безперервного професійного розвитку.

    На засіданні атестаційної комісії лікар пред’являє оригінали документів, що підтверджують обліковані бали безперервного професійного розвитку.

    Атестація відбувається один раз на п’ять років.

    Подача особистого освітнього портфоліо – здійснюється лікарем щорічно до 01 березня до відділу кадрів за місцем роботи.

    Особисте освітнє портфоліо містить: заповнену форму особистого освітнього портфоліо (додаток 2 до Порядку) із зазначенням контактних даних (номер телефону, адреса електронної пошти) та копії документів, що підтверджують обліковані бали безперервного професійного розвитку за відповідний річний період.

    Мінімальна кількість балів, яка має бути підтверджена за річний період – 50 балів.

    Тобто, освітнє портфоліо подається щорічно виключно до відділу кадрів за місцем роботи, незалежно від того, чи проходить лікар чергову атестацію у поточному році, чи ні.

    Чи необхідно створювати окреме особисте освітнє портфоліо для кожної спеціальності лікаря?
    Так. Особисте освітнє портфоліо за результатами проходження безперервного професійного розвитку створюється для кожної спеціальності, за якою лікар проходить атестацію.

    Чи можливо при створенні окремих освітніх портфоліо для кожної спеціальності використовувати інформацію про однакові види діяльності? Чи повинні види діяльності, за які нараховуються бали безперервного професійного розвитку, стосуватися виключно спеціальності лікаря?
    Інформація про види діяльності, за які нараховуються бали безперервного професійного розвитку, може бути включена до декількох освітніх портфоліо за умови відповідності цих видів діяльності кожній зі спеціальностей лікаря, для яких створюється портфоліо.

    За види діяльності, які не стосуються відповідної лікарської спеціальності (або спеціальностей) лікаря (наприклад, курси з цифрової грамотності, комунікаційних навичок тощо) враховуються не більше ніж 8 балів щорічно.

    Лікар повинен обирати види діяльності, які стосуються спеціальності лікаря з урахуванням кваліфікаційних вимог, які визначені у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78. Охорона здоров’я. Також, лікар може обрати тематичні цикли відповідно до Переліку назв циклів спеціалізації та вдосконалення лікарів (провізорів), затвердженого наказом МОЗ від 07.12.1998 року № 346, в якому визначено контингент слухачів за спеціальностями.

    Наприклад: якщо сімейний лікар спостерігає жінку з неускладненою вагітністю, то при формуванні освітнього портфоліо можуть бути використані бали безперервного професійного розвитку, отримані у результаті проходження тематичних циклів (або інших освітніх заходів) за напрямом «Акушерство і гінекологія».

    Чи потрібно лікарю, який працює за сумісництвом у закладі охорони здоров’я, подавати особисте освітнє портфоліо до відділу кадрів цього закладу?
    Так. Лікар формує особисте освітнє портфоліо для кожної спеціальності, за якою лікар має сертифікат «лікаря-спеціаліста» та проходить атестацію.

    Як працює система БПР у період воєнного часу?
    У 2022 році для атестації необхідно подати щонайменше 100 балів БПР, отриманих у 2020 та 2021 роках.

    У 2023 році для атестації необхідно подати щонайменше 100 балів БПР, отриманих у 2020, 2021 роках, та бали БПР, отримані у 2022 році. Мінімальна кількість балів БПР, яка має бути підтверджена за річний період.

    У 2024 році для атестації необхідно подати щонайменше 100 балів БПР, отриманих у 2020, 2021 роках, та щонайменше 50 балів БПР, отриманих у 2022, 2023 роках.

    У 2025 році та наступних роках для атестації необхідно подавати щонайменше 50 балів БПР за кожен попередній рік.